ben jij VECOZO

Corporate Recruiter

Je werft collega’s, organiseert of bezoekt recruitment-events, bouwt aan een talentpool, spart samen met je collega-recruiter over de beste wervingsstrategie, zorgt voor een goede onboarding van nieuwe collega’s en staat in nauw contact met het management. Dat is recruitment bij VECOZO! Ben jij een enthousiaste verbinder? Dan is de rol van Corporate Recruiter bij VECOZO jou op het lijf geschreven!

Corporate Recruiter (24 uur)

Over VECOZO

VECOZO staat voor veilige communicatie in de zorg. Alle zorgverzekeraars, zorgkantoren, gemeenten en zo’n 40.000 zorgaanbieders zijn bij ons aangesloten. Voor hen maken we het uitwisselen van administratieve gegevens zo veilig en makkelijk mogelijk. Dat doen we met slimme IT-diensten voor o.a. declareren, machtigen en factureren. Onze 250 enthousiaste en deskundige medewerkers zetten zich daar elke werkdag voor in.

Wij zoeken: 

Een Corporate Recruiter voor 24 uur per week (flexibel in te delen)

Wat wordt jouw uitdaging? 

Recruitment is bij VECOZO niet enkel en alleen het vervullen van vacatures. Ons recruitment jaarplan voor 2022 kent vijf pijlers. Zo maken we onderscheid tussen Corporate Recruitment, Employer Branding, Arbeidsmarktcommunicatie, Sourcing en Onboarding. Je gaat met al deze aspecten aan de slag. Met natuurlijk als doel het vinden van de juiste matches, het vergroten van de naamsbekendheid van VECOZO op de arbeidsmarkt, het ondersteunen van leidinggevenden op het gebied van werving en selectie en het continue verbeteren van onze recruitmentprocessen en -workflows.


Wat ga jij doen?

VECOZO is hét landelijk communicatiepunt voor de zorg. Onze missie is al 20 jaar onveranderd: met slimme IT-systemen verlagen we administratieve lasten en kosten in de zorg.

VECOZO groeit hard, in het nieuwe jaar staan er genoeg vacatures op de planning, dus de zoektocht naar nieuwe collega’s stopt eigenlijk nooit. Als Corporate Recruiter ben je van a tot z verantwoordelijk voor het vinden van nieuwe collega’s. Je hebt de regie op het sollicitatieproces en je houdt je bezig met arbeidsmarktcommunicatie en alles daaromheen. Je bent de contactpersoon voor kandidaten,  collega’s én leidinggevenden binnen VECOZO. Een belangrijk onderdeel van deze rol is ook het actief sourcen van potentiële kandidaten via LinkedIn en talentpooling.

Als Corporate Recruiter bij VECOZO ben je onderdeel van het HRM-team. Dit team bestaat uit een HRM-adviseur, een HRM-assistent, een Payroll-specialist en een Corporate Recruiter. Samen met onze Corporate Recruiter Eva vorm jij binnen dit team de recruitment tak en verdeel je de werkzaamheden.

Wie zoeken wij?

Je gaat nauw samenwerken met onze Corporate Recruiter Eva. Het is van belang dat je energie krijgt van samenwerken en graag samen een optimaal resultaat wil behalen. Snel schakelen en de regie houden op processen kun je goed, en je bent een kordate en stevige gesprekspartner. Daarnaast ben je sociaal, energiek, gedreven en maak je makkelijk contact. Ook vragen we:

  • 1-3 jaar ervaring binnen (bureau)recruitment, en je bent op zoek naar een verdiepingsslag op het gebied van recruitment;
  • Ervaring met sourcing en talentpooling;
  • Een hbo of wo diploma;
  • Een proactieve houding.

Wat bieden wij?

  • Een jaarsalaris van maximaal € 51.983,- op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en kennis. Dit is inclusief 8% vakantiegeld en 13e maand, afhankelijk van je kennis en ervaring kan gestart worden met een aanloopschaal.
  • Een jaarcontract met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken met een thuiswerkvergoeding.
  • Een uitdagende functie bij een bedrijf dat continue door ontwikkelt en groeit. Er wordt met plezier gewerkt. Dit komt onder andere door de informele sfeer en ‘platte’ organisatie.
  • Je ontwikkeling is belangrijk, voor jou en voor ons! Met je leidinggevende praat je regelmatig over jouw groei en resultaten. Opleidingen en trainingen die je helpen in je werk vergoeden we volledig.

Solliciteren?

Ben je enthousiast geworden? Mooi! Via de knop ‘Solliciteer!’ kun je je cv en motivatiebrief uploaden. Let op! In verband met de kerstvakantie kan het iets langer duren voordat je van ons hoort. We komen zo snel mogelijk bij je in de lucht, naar alle verwachting in de eerste weken van januari.

Meer informatie?

Heb je nog vragen naar aanleiding van deze vacature of wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met onze Corporate Recruiter Eva Bastings via 06 12 35 21 09 of via eva.bastings@vecozo.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.