
Teammanager Functioneel Beheer
Wil jij als ervaren, stressbestendige en energieke teammanager Functioneel Beheer werken in een uitdagende en dynamische ICT-omgeving? Heb jij ervaring met leidinggeven en Business Information Management en wil je graag maatschappelijk je steentje bijdragen? Lees dan snel verder!
Teammanager Functioneel Beheer (32 - 40 uur)
Overzicht:
32 - 40 uur | Maandsalaris: €4.818 - €7.710| Locatie: Tilburg/Hybride | Afdeling: Functioneel Beheer
Wat doe je als teammanager Functioneel Beheer?
Team Functioneel Beheer is verantwoordelijk voor het operationeel onderhouden en beheren van veel en diverse diensten en applicaties. De eindgebruikers zijn zorgaanbieders, zorgverzekeraars, softwareleveranciers en vele andere partijen in de keten. Daarnaast levert het team een concrete bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van nieuwe en gewijzigde diensten en/of applicaties voor eindgebruikers. Het team begeleidt daartoe het proces van het specificeren tot het in beheer nemen van de diensten – zowel intern als extern – en faciliteert (zorg)ketentesten.
Als teammanager Functioneel Beheer geef je leiding aan zo’n 25-30 collega’s, bestaande uit functioneel beheerders en processpecialisten contracteren. Daarnaast houd jij je ook bezig met alle HR-zaken die jouw team raken, zoals persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit en werving en selectie. Verder maak je onderdeel uit van het teammanagement binnen VECOZO. In samenwerking met de andere teammanagers draag je bij aan ons beleid en onze bedrijfsvoering.
Hiernaast faciliteer je jouw team zo, dat het elke dag optimaal kan en wil presteren. Daarmee zorg je er indirect voor dat de kwaliteit van onze interne en externe diensten hoog blijft. Deze veelzijdige en dynamische functie biedt veel ruimte voor initiatief. Je hebt oog voor de individuele behoeften en drijfveren van medewerkers én voor de behoeften van het team; je weet een goed team met een fijne teamsfeer te behouden.
In het kort:
- Je bewaakt de kwaliteit en kwantiteit van team Functioneel Beheer.
- Je maakt en implementeert teambeleid, binnen de kaders van ons strategische beleid.
- Je komt op voor de belangen van je team.
- Je denkt tactisch na over en bouwt samen aan nieuwe IT-dienstverlening.
Wat bieden wij?
- Een goede werksfeer met leuke collega’s. "We werken echt samen, resultaatgericht en de manier van werken is heel professioneel", Marloes.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 4.818,89 en € 7.710,00 (voor 40 uur).
Per jaar is dit maximaal € 107.628,52 inclusief vakantiegeld en een dertiende maand. - Een nagenoeg premievrij pensioen (0,29%).
- Opleidingen en trainingen die je helpen in je werk vergoeden we volledig.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis werken en werken op kantoor te combineren. We zijn minimaal één keer per week op kantoor.
- Een vaste internetvergoeding per maand.
- Een jaarcontract, met het doel om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
- En misschien wel het belangrijkste: je betekent echt iets in de zorg. "Iedereen hier heeft het 'VECOZO-hart' en werkt aan hetzelfde doel: kostenbeheersing in de zorg. Het is echt een mooi bedrijf om voor te werken." - Wendy.
Dit breng jij mee:
We zoeken een ervaren, stressbestendige en energieke teammanager die continuïteit én groei binnen het team stimuleert en ervoor zorgt dat het werk kwalitatief goed wordt uitgevoerd. Je kent het vakgebied Business Information Management goed en zorgt dat processen helder zijn ingericht en soepel verlopen. Daarbij kun je inhoudelijk een woordje meepraten, maar laat je de verantwoordelijkheid voor de uitvoering bij het team. Ook heb je ervaring met het ontwikkelen en implementeren van nieuwe diensten en/of platforms, inclusief de bijbehorende ketenregie.
Daarnaast vragen we:
- Een afgeronde opleiding op hbo-/wo-niveau, vakgebied ICT en/of Bedrijfskunde.
- Leidinggevende ervaring binnen Business Information Management (Functioneel Beheer en/of Informatiemanagement).
- Ervaring met het inkopen, ontwikkelen en implementeren van complexe IT-dienstverlening.
- Iemand die out of the box denkt, lef heeft om zaken bespreekbaar te maken en beschikt over ervaring in het begeleiden van teams tijdens veranderingen.
- Iemand die een hoge diversiteit aan werkzaamheden aan kan en energie krijgt van een hoge dynamiek.
- Kennis van en ervaring met IT-beheerprocessen (gebaseerd op ITIL).
- Kennis van (administratieve) processen in de Nederlands gezondheidszorg is een pré.
Over VECOZO
VECOZO staat voor veilige communicatie in de zorg. We zorgen voor veilige en efficiënte uitwisseling van administratieve gegevens in de zorg. Zo’n 45.000 zorgaanbieders en alle zorgverzekeraars, zorgkantoren en gemeenten zijn bij ons aangesloten. Met slimme IT-systemen maken we voor hen het uitwisselen van gegevens veilig en makkelijk mogelijk.
Solliciteren?
Klik op de knop ‘Solliciteer!’ en upload jouw cv en motivatiebrief.
Heb je vragen?
Neem contact op met onze recruiter Barbara Bechtold via 06 42 38 27 57 of via recruitment@vecozo.nl.