Daarom hebben we in kaart gebracht welke rol wij spelen in de zorg en in de samenleving. Deze onderwerpen zijn onderdeel van onze ambitie 2030 en bepalen hoe wij werken en keuzes maken. Voor ons betekent duurzaamheid niet alleen minder belasting voor het milieu. Het gaat ook over veilig omgaan met gegevens, goede samenwerking in de zorgketen, zorgvuldig bestuur en goed werkgeverschap. Juist die bredere benadering zie je terug in ons dagelijks werk. 

Duurzaamheid gaat bij ons over mensen, zorg en verantwoordelijkheid 

VECOZO is de digitale verbinder van en voor de zorg. Onze dienstverlening helpt zorgpartijen veilig en efficiënt gegevens uit te wisselen. Daarmee dragen we bij aan betere samenwerking en minder administratieve lasten in de Nederlandse zorg. Die rol vraagt om verantwoordelijkheid. Daarom kijken we bewust naar hoe we werken en waar we kunnen verbeteren. In onze ambitie 2030 hebben we dat uitgewerkt in thema’s zoals privacy en security, het verbinden van de zorg, klimaatverandering, zakelijk gedrag en onze eigen medewerkers. 

Voor onze eigen medewerkers betekent dit aandacht voor welzijn en gezondheid, training en ontwikkeling en diversiteit en inclusie. Tegelijkertijd werken we aan veilige gegevensuitwisseling, samenwerking in de zorgketen, zorgvuldig handelen en het verminderen van onze belasting voor het milieu. 

Zo krijgt maatschappelijke impact vorm 

Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid zie je terug in de keuzes die we maken en in het werk dat we doen. Daarbij kijken we niet naar één onderwerp, maar naar het geheel. 

Verbinden van de zorg 

We ontwikkelen en beheren diensten die zorgpartijen helpen om beter samen te werken en gegevens eenvoudiger uit te wisselen. Met oplossingen zoals Verwijzen en MDO ondersteunen we samenwerking in de zorgketen en verminderen we administratieve lasten. Die rol is zichtbaar in het dagelijks gebruik van onze diensten door zorgpartijen en de afhankelijkheid die zij van deze processen hebben. 

Privacy en dataveiligheid 

Veilig omgaan met gegevens is een vast onderdeel van ons werk. Medewerkers volgen jaarlijks training op het gebied van privacy en dataveiligheid; in 2025 rondde het overgrote deel van de organisatie deze training succesvol af. Daarmee borgen we dat kennis en bewustzijn op niveau blijven en zorgpartijen kunnen vertrouwen op onze dienstverlening. 

Onze eigen medewerkers 

We sturen gericht op goed werkgeverschap. Dat betekent dat we werken aan een organisatie waarin collega’s zich kunnen ontwikkelen, duurzaam inzetbaar zijn en zich veilig voelen in hun werk. Dat maken we concreet met gerichte ontwikkelmogelijkheden, zoals de VECOZO Academy, en door aandacht voor sociale veiligheid, die in 2025 hoog werd beoordeeld in het medewerkeronderzoek. 

Milieu 

We maken onze belasting voor het milieu inzichtelijk en werken gericht aan verbetering. Zo hebben we onze CO₂‑voetafdruk in kaart gebracht en stappen gezet om onze uitstoot te verminderen, onder andere door efficiënter gebruik van energie en verdere digitalisering van processen. 

Zakelijk gedrag 

We hechten waarde aan transparantie en integriteit. Dat zie je terug in hoe we omgaan met informatie, in de afspraken die we maken met elkaar en in het jaarlijkse moment waarop medewerkers hun integriteitsverklaring opnieuw bevestigen. Daarnaast dragen we bij aan maatschappelijke initiatieven die verbonden zijn met de zorg. 

Wat betekent dit als je bij ons werkt?

Bij VECOZO werk je in een organisatie waar maatschappelijke verantwoordelijkheid onderdeel is van het dagelijks werk. Dat zie je vooral in hoe we samenwerken en keuzes maken. 

Je werkt met systemen en gegevens waar de zorg op moet kunnen vertrouwen. Dat vraagt om zorgvuldigheid en collega’s die verantwoordelijkheid nemen voor hun werk en voor elkaar. De invulling verschilt per rol. Werk je aan onze diensten, dan maak je processen in de zorg eenvoudiger en betrouwbaarder. Help je gebruikers, dan ondersteun je zorgprofessionals direct. En werk je in support, data, IT of bedrijfsvoering, dan zorg je dat onze dienstverlening stabiel en veilig blijft. 

Wat VECOZO kenmerkt, is de combinatie van maatschappelijke relevantie en nuchterheid. We werken aan belangrijke onderwerpen, maar doen dat stap voor stap en met oog voor kwaliteit. Je krijgt de ruimte om je vak verder te ontwikkelen in een werkomgeving waarin collega’s zich veilig voelen en zichzelf kunnen zijn.