ben jij VECOZO

Functioneel Beheerder Bedrijfsvoering

Werken als functioneel beheerder Bedrijfsvoering vraagt om multitasking. Je krijgt met iedereen binnen VECOZO te maken en speelt een belangrijke sleutelrol. Ben jij kritisch, vindingrijk en denk je in oplossingen? Lees dan snel verder!

(Junior) Functioneel Beheerder Bedrijfsvoering (24 - 32 uur)

Over VECOZO

VECOZO staat voor veilige communicatie in de zorg. Wij zijn een snelgroeiende landelijke dienstverlener op het snijvlak van zorg & ICT. Zo’n 45.000 zorgaanbieders en alle zorgverzekeraars, zorgkantoren en gemeenten zijn bij ons aangesloten. Met slimme IT-systemen maken we voor hen het uitwisselen van administratieve gegevens zo veilig en gemakkelijk mogelijk. 

Wij zoeken:

Een (junior) functioneel beheerder Bedrijfsvoering (24 - 32 uur)

Je bent onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering. Als functioneel beheerder werk je samen met je directecollega en de product owner Bedrijfsvoering. In eerste instantie houd je je bezig met AFAS. Samen met je collega los je complexere gebruikersproblemen op, verbeter je de inrichting van het systeem, haal je de wensen van diverse stakeholders op en bouw je aan de inrichting van nieuwe processen. Op termijn komen hier ook andere applicaties ten behoeve van de interne bedrijfsvoering bij.

Wat wordt jouw uitdaging?

VECOZO bestaat uit zo’n 300 collega’s, waarvan iedereen elke dag met de interne bedrijfsvoering applicaties te maken heeft. AFAS staat hierin centraal en is het ERP systeem van de organisatie.

Samen met jouw collega benut je de mogelijkheden van de applicaties om bedrijfsprocessen voor stakeholders optimaal te faciliteren. Sommige verbeteringen zullen met een paar muisklikken verwezenlijkt zijn, waar andere een meer grondige en inventieve aanpak vereisen. Jij draait voor beide je hand niet om.

Tot jouw takenpakket behoort:

  • Functioneel en technisch beheer AFAS en andere interne bedrijfsvoering applicaties;
  • Het ondersteunen van stakeholders en hen begeleiden in het optimaal gebruik van de applicaties;
  • Het assisteren bij updates en testprocessen;
  • Het analyseren en oplossen van incidenten en storingen;
  • Het proactief signaleren en analyseren van behoefte en deze vertalen naar een optimale inrichting;
  • Deelname in diverse projecten om nieuwe processen in AFAS en andere applicaties te digitaliseren.

Wie zoeken wij?

Werken als functioneel beheerder Bedrijfsvoering vraagt om multitasking. Je kunt prioriteiten stellen en snel schakelen. Bij tegenslag laat jij je niet uit het veld slaan, maar ga je juist de uitdaging aan. Je bent transparant en kunt verwachtingen managen, dat maakt jou een betrouwbaar teamlid. Je bent communicatief sterk waardoor je stakeholders kunt meenemen in een optimaal gebruik van de mogelijkheden van de applicaties. Daarnaast vragen we:

  • Een relevante afgeronde opleiding op hbo-niveau, vakgebied ICT en/of bedrijfskunde;
  • Ervaring in de rol van functioneel beheerder; 
  • Ervaring met het inrichten en verbeteren van ERP-systemen;
  • Kennis van financiële en HRM bedrijfsprocessen is een pre;
  • Kennis en ervaring van AFAS is een pre. Als je weinig kennis hebt, dan moet je de bereidheid hebben om je hierin bij te scholen;
  • Affiniteit met de zorg is een pre.

Volg jij een hbo-opleiding of  voldoe je (nog) niet (helemaal) aan bovenstaand profiel maar ben je wel geïnteresseerd? Wij zijn ook op zoek naar een junior functioneel beheerder Bedrijfsvoering en komen daarvoor ook graag met je in contact.

Wat bieden wij?

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.214,12 en € 5.141,18 op basis van 40 uur per week, afhankelijk van ervaring. Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Op jaarbasis is dit maximaal € 71.768,77 inclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering;             
  • Een jaarcontract met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis werken en werken op kantoor te combineren;
  • Een uitgebreide vergoeding voor je thuiswerkplek en een vaste thuiswerkvergoeding per maand;
  • Een uitdagende functie bij een uniek bedrijf met een belangrijke positie in de zorg;
  • Er wordt met plezier gewerkt. Dit komt onder andere door de informele sfeer en ‘platte’ organisatie;
  • Je ontwikkeling is belangrijk, voor jou en voor ons! Met je leidinggevende praat je regelmatig over jouw groei en resultaten. Opleidingen en trainingen die je helpen in je werk vergoeden we volledig.

Solliciteren?

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Mooi! Via de knop ‘Solliciteer!’ upload je jouw cv en motivatiebrief.

Meer informatie?

Heb je nog vragen naar aanleiding van deze vacature of wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met onze recruiter Barbara Bechtold via 06 38 10 64 66 of via recruitment@vecozo.nl.
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt écht niet op prijs gesteld. Wij pakken onze werving zelf op en zijn niet geïnteresseerd in een samenwerking met recruiters of recruitmentpartijen.