Product Owner (32 - 40 uur)

Overzicht:

32 - 40 uur | Maandsalaris: €4.389 - €6.862 | Locatie: Tilburg/Hybride | Afdeling: Software Ontwikkeling

Wat doe je als product owner?

Als product owner werk je in een multidisciplinair scrumteam. Samen ontwikkelen en beheren jullie bestaande en nieuwe applicaties. Je vertaalt wensen en behoeften van belanghebbenden naar een heldere productvisie en een goed gevulde backlog. Je werkt hierbij nauw samen met de teammanager en scrum master. Samen zorgen jullie voor duidelijke prioriteiten, een goede samenwerking en de verdere ontwikkeling van het team. Met jouw verbindende en communicatieve vaardigheden breng je verschillende belangen samen. Zo zorg je dat iedereen naar hetzelfde doel toe werkt.

Daarnaast werk je binnen het Scrum team actief mee aan technische oplossingen. Zo werk je backlog items uit en voer je analyses uit.
Je zorgt ervoor dat de kwaliteit van de software op het gewenste niveau is en dat alles goed blijft werken. Ook help je het team verder te ontwikkelen door eigenaarschap, continu verbeteren en onderlinge samenwerking te stimuleren. Met jouw visie op het product draag je bij aan onze missie.

In het kort:

• Bepalen van het doel van het product passend bij de strategie en visie van de dienst.
• Verzamelen van wensen van alle belanghebbenden (klanten, business) en deze vertalen naar duidelijke backlog items voor het team.
• Prioriteiten voor het software ontwikkelteam bepalen.
• Inhoudelijk betrokken bij en actief meewerken aan technische oplossingen.
• Opstellen en beheren van de product roadmap (zowel functioneel als technisch).
• Rapporteren over de voortgang.

Wat bieden wij?

• Een goede werksfeer met leuke collega’s. "We werken echt samen, resultaatgericht en de manier van werken is heel professioneel", Marloes.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.389,41 en € 6.862,35 (voor 40 uur).
  Per jaar is dit maximaal € 95.795,70 inclusief vakantiegeld en een dertiende maand.
• Drie keer per jaar een innovatieweek waarin je jezelf mag verdiepen in ontwikkelingen en trends.
• Opleidingen en trainingen die je helpen in je werk vergoeden we volledig.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuiswerken en werken op kantoor te combineren. We zijn minimaal één keer per week op kantoor.
• Een vaste internetvergoeding per maand.
• Een jaarcontract, met het doel om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• En misschien wel het belangrijkste: je betekent echt iets in de zorg. "Iedereen heeft hier het 'VECOZO-hart' en werkt aan hetzelfde doel: kostenbeheersing in de zorg. Het is echt een mooi bedrijf om voor te werken", Wendy.

Dit breng jij mee:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring in een soortgelijke functie en interesse in een brede functie waar product ownership en informatieanalyse samen komen.
• Ervaring met werken onder architectuur.
• Kennis van en ervaring met de implementatie van wijzigingen in (keten)processen en ondersteunende systemen is een pre.
• Kennis van de zorg en administratieve ketenprocessen in de zorgbranche is een pre.
• Je vindt het leuk om je te verdiepen in meerdere producten/diensten en weet je weg te vinden in een werkveld dat continu in ontwikkeling is.

Over VECOZO

VECOZO staat voor veilige communicatie in de zorg. We zorgen voor veilige en efficiënte uitwisseling van administratieve gegevens in de zorg. Zo’n 45.000 zorgaanbieders en alle zorgverzekeraars, zorgkantoren en gemeenten zijn bij ons aangesloten. Met slimme IT-systemen maken we voor hen het uitwisselen van gegevens veilig en makkelijk mogelijk.

Solliciteren?

Klik op de knop ‘Solliciteer!’ en upload jouw cv en motivatiebrief.

Heb je vragen?

Neem contact op met onze recruiter Manon van Gils via 06 28 70 65 22 of via recruitment@vecozo.nl.