Software Tester (32 - 40 uur)

Over VECOZO

VECOZO staat voor veilige communicatie in de zorg. Wij zijn een snelgroeiende landelijke dienstverlener op het snijvlak van zorg & ICT. Zo’n 45.000 zorgaanbieders en alle zorgverzekeraars, zorgkantoren en gemeenten zijn bij ons aangesloten. Met slimme IT-systemen maken we voor hen het uitwisselen van administratieve gegevens zo veilig en gemakkelijk mogelijk. 

Wij zoeken:

Een software tester voor een van onze software ontwikkelteams (32 - 40 uur)

Wat wordt jouw uitdaging?

VECOZO is volop in beweging. We breiden onze ICT-diensten steeds verder uit en zijn daarmee een gerenommeerde partner voor diverse ketenpartijen binnen de Nederlandse zorg. Als software tester ben jij het eerste aanspreekpunt ten aanzien van de kwaliteit van onze software. Je bent betrokken vanaf het moment dat de specificaties worden opgesteld en de risico’s in kaart worden gebracht tot en met het moment van ‘release’.

Zo ben je als software tester binnen VECOZO verantwoordelijk voor het in kaart brengen van risico’s bij uitbreidingen en aanpassingen in de software. Je definieert de geautomatiseerde testen die het team als onderdeel van de wijziging ontwikkelt. Je richt de testomgevingen in met de juiste testdata, je zet geautomatiseerde en handmatige testen op en je onderhoudt het testframework.

Als software tester bij VECOZO maak jij deel uit van 1 van de 15 scrumteams van VECOZO. Je werkt in een multidisciplinair SCRUM-team dat nieuwe applicaties en diensten ontwikkelt. Een standaard scrum-team bij VECOZO bestaat uit ongeveer drie ontwikkelaars, één informatieanalist, één software tester, één scrum master en één productowner. Jij werkt nauw samen met de softwareontwikkelaars en de informatieanalist in je team en soms ook met andere ontwikkelteams. Samen zorgen jullie ervoor dat de beoogde functionaliteit volgens specificaties functioneert en dat de kwaliteitsaspecten die daarbij komen kijken gewaarborgd zijn. Goede communicatieve en analytische vaardigheden zijn onmisbaar binnen jouw functie.

Wat ga je doen?

• Risico’s analyseren en in kaart brengen bij het opstellen van specificaties van wijzigingen en uitbreidingen;
• Opstellen, uitvoeren en beoordelen van testspecificaties van een te testen product;
• Adviseren over en bewaken van de dekkingsgraad van testen;
• Advies geven over de kwaliteit van het geteste product;
• Begeleiden en ondersteunen van releases in samenwerking met de afdeling Functioneel Beheer.

Wie zoeken wij?

Als persoon durf je het initiatief te nemen en krijg je energie van het uitwisselen van kennis en ervaring met je vakcollega's. Je wordt enthousiast van nieuwe ontwikkelingen en hebt een visie op het gebied van testen. Daarnaast vragen we het volgende van je:

• Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau;

• Je hebt ervaring binnen een IT-omgeving waar volgens een Agile SCRUM-methodiek wordt gewerkt;

• Je hebt ervaring met Risk Based Testing, Performance Testing, Ketentesten, Specification by Example (uitwerken van ‘key examples’ op basis van Gherkin);

• Je hebt ervaring met testautomatisering en bijbehorende tooling en bent gretig in het optimaal inzetten en gebruiken van dergelijke tools.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.492,94 en € 6.014,12 op basis van 40 uur per week, afhankelijk van ervaring. Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Op jaarbasis is dit maximaal € 83.954,- inclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering;

• Een jaarcontract met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis werken en werken op kantoor te combineren;
• Een uitgebreide vergoeding voor je thuiswerkplek en een vaste thuiswerkvergoeding per maand;

• We organiseren vier innovatieweken per jaar waar jij je kunt verdiepen in ontwikkelingen die een bijdrage leveren aan het werk;

• Een uitdagende functie bij een uniek bedrijf met een belangrijke positie in de zorg;
• Er wordt met plezier gewerkt. Dit komt onder andere door de informele sfeer en de ‘platte’ organisatie;
• Je ontwikkeling is belangrijk, voor jou en voor ons! Met je leidinggevende praat je regelmatig over jouw groei en resultaten. Opleidingen en trainingen die je helpen in je werk vergoeden we volledig.

Solliciteren?

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Mooi! Via de knop ‘Solliciteer!’ upload je jouw cv en motivatiebrief.

Meer informatie?

Heb je nog vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan contact op met één van onze teammanagers, Paul van de Louw via paul.van.de.louw@vecozo.nl of Rob Janssen via rob.janssen@vecozo.nl.

Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure of wil je eens langskomen voor een vrijblijvende kop koffie? Dan kun je contact opnemen met onze recruiter Eva Bastings via 06 12 35 21 09 of recruitment@vecozo.nl. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt écht niet op prijs gesteld. Wij pakken onze werving zelf op en zijn niet geïnteresseerd in een samenwerking met recruiters of recruitmentpartijen.